ASTER engloba sus actividades de Educación bajo el concepto de Administración de Activo Intelectual.  Esto es, Revisión de Planes de Carrera vs Conocimientos del Personal, Detección de Necesidades de Capacitación, Desarrollo de Planes de Capacitación y  Administración del Conocimiento del Personal.  Para lograr esto ASTER considera lo que son los Contenidos de los Cursos, la Difusión de los mismos y la Certificación.  Los Contenidos incluyen temas de Tecnología, Empresariales y Humanos.

La difusión de todos estos conocimientos se lleva a cabo en la forma tradicional o Presencial y No Presencial o e-Learning.  La Educación e-Learning se ve bajo el concepto TBE : Technology-Based Education, a través de CBT (Computer Based Education y WBT Web Based Education).

El Proceso Didáctico en la Educación Presencial consiste en la asistencia de los estudiantes a un aula donde el instructor les transmite los conocimientos, les resuelve las dudas, realizan casos prácticos guiados y finalmente se aplica una Evaluación tanto del evento como de conocimientos.

Con la finalidad de apoyar a sus clientes en la administración de la capacitación y seguimiento de la misma, ASTER creó una herramienta de e.Business llamada e.Aster.  La Educación e-Learning es una forma innovadora de enseñar y transmitir conocimiento y ASTER integra este servicio a través del Sistema Eruditio que es una herramienta para la administración y difusión del conocimiento (LMS: Learning Management System).

En e-Learning el proceso de aprendizaje consiste en realizar el diseño instruccional y gráfico adecuados a los contenidos para que el participante logre aprender sin la presencia de un instructor y solo con el apoyo de un Tutor a través de e-mail, chat o foros de discusión.  Para garantizar el aprovechamiento de los cursos, al final de cada tema, así como al final del curso se aplica una evaluación. El resultado de la evaluación, la conoce el participante al momento de terminarla, y queda registro en el LMS, para que pueda ser consultada por el administrador de la capacitación.